Ausgangslage
„Es scheint niemanden von den Kolleginnen und Kollegen wirklich zu interessieren, was wir als Betriebsrat für sie tun. Wir erhalten kaum Rückmeldungen von den Kolleginnen und Kollegen.“ Solche und ähnliche Aussagen wurden von Betriebsräten des Netzwerks für Gesundheitsbeschäftigte des öfteren in der Anfangsphase des Netzwerks geäußert.
Kein Feedback von Kolleginnen und Kollegen zur Arbeit der betrieblichen Arbeitnehmervertretung zu erhalten, kann für Betriebsräte demotivierend wirken. Die Frage ist, woran liegt es? Haben die Kolleginnen und Kollegen wirklich kein Interesse an der Arbeit der betrieblichen Arbeitnehmervertretung oder muss ganz einfach die Kommunikation zwischen Beschäftigten und betrieblicher Arbeitnehmervertretung anders gestaltet werden?
Betriebsräte des Netzwerks für Gesundheitsbeschäftigte sind dem nachgegangen und haben in Ihrem Betrieb die nachfolgend vorgestellten Kommunikationsformen ausprobiert.